Quando a vaga demora a fechar, a primeira percepção que chega ao RH costuma vir da operação. O gestor pressiona [...]
Pouca discussão de tecnologia em gestão de pessoas gera tanto desgaste quanto a falta de integração entre os sistemas que [...]
Treinar é um dos investimentos mais defendidos dentro das empresas e um dos mais difíceis de justificar quando chega o [...]
A primeira métrica que aparece quando o assunto é ausência costuma ser uma só, a taxa geral de absenteísmo. O [...]
Toda decisão de gestão de pessoas parte de um conjunto de dados. O problema é que, em muitas operações, essa [...]
Apresentação encerrada, slide final exibido, e ainda assim a diretoria sai da reunião com dúvidas básicas sobre o que foi [...]
A urgência chega primeiro. A análise, quando chega, vem depois. Em muitas empresas, a abertura de vagas acontece no ritmo [...]
Toda saída custa. Rescisão, tempo dedicado ao processo seletivo, adaptação do substituto, impacto na rotina do time, perda de conhecimento [...]
