Com a inteligência de dados, ferramenta contribui para maior assertividade, satisfação dos colaboradores e até para construir um ambiente de trabalho mais engajado!

Destinado ao aprimoramento da gestão dos recursos humanos, o PeopleVision é uma ferramenta de business intelligence desenvolvida pela Go4! Solutions capaz de sistematizar dados dos colaboradores, gerar indicadores e cruzar informações de forma rápida, segura e confiável. Com apenas alguns cliques, é possível obter indicadores e comparativos qualificados, que mostram as características e o perfil dos funcionários e de cada área de atuação da empresa. Mas afinal, por que isso é tão importante para sua empresa e como a ferramenta pode contribuir para um desempenho mais eficiente da gestão de pessoas? 

O departamento de RH é responsável por criar o corpo de colaboradores adequado que dará vida à missão e aos valores da empresa independente do tamanho ou do segmento de atuação do formato dos negócios. Mas essa é uma função cada vez mais desafiadora e, portanto, o gestor desta área precisa mais do que tarefas operacionais e rotineiras para realizar sua função com estratégia, foco e assertividade. 

O propósito do PeopleVision é usar a tecnologia em favor dos gestores contribuindo no aprimoramento da tomada de decisão e na indicação de tendências e direções para o futuro. E claro, a ferramenta pode acelerar a execução de diversas atividades, sem trazer novas atribuições para a equipe. Ela servirá para fortalecer a atuação do setor – e por consequência de toda companhia – com a aplicação de automação e inteligência de dados, além de dar mais clareza aos resultados trazidos pelo departamento, desestigmatizando a velha premissa que o RH só traz custos aos negócios. 

Além do perfil completo dos colaboradores, que pode facilitar o andamento de processos seletivos, o PeopleVision permite análises completas para acompanhar a evolução de headcount, as taxas de turnover e absenteísmo, os custos com folha e benefícios e até a necessidade de treinamentos e capacitações por setor. Isso sem mencionar a clareza em dados que precisam ser acompanhados periodicamente pelos profissionais de RH, como valores aplicados em horas extras, férias, décimo terceiro e outros.

Quer saber mais sobre como PeopleVision pode transformar a gestão de pessoas dentro de sua empresa? Entre em contato conosco ou conecte-se em nossas redes sociais!